Lavoro e welfare
- Tipologia corso
- Master di secondo livello
- Crediti
- 60 CFU
- Lingua
- Italiano
Il corso in sintesi
ll Corso si svolge in regime di convenzione tra l’Università di Roma Tre - Dipartimento di Economia e Inps Direzione Centrale Formazione ed Accademia INPS ed è mirato al conseguimento del titolo universitario di Master di II livello.
Esso dà diritto alla maturazione di 60 CFU ed è articolato in.1.500 ore di attività totale.
L’attività sarà suddivisa tra: lezioni a distanza in modalità sincrona, lezioni in presenza, se richiesto per esigenze didattiche. webinar, project work, attività di studio individuale.
In tale prospettiva, le attività formative tradizionali (aula a distanza) consisteranno in lezioni teoriche ovvero in approfondimenti seminariali, tenuti dai docenti del Master. A sua volta, il project work consisterà nella diretta sperimentazione delle competenze acquisite in aula e all’esito delle attività di studio individuale e verterà in particolare sulle tematiche prescelte dai partecipanti per la elaborazione della prova finale. Per i dipendenti INPS, il project work sarà svolto on the job presso INPS.
Per i dipendenti di altre pubbliche amministrazioni iscritti Gestione unitaria Prestazioni Creditizie e Sociali, alla Gestione Assistenza Magistrale e alla Gestione Assistenza Ipost il project work consisterà nella predisposizione di un elaborato tematico che potrà essere eventualmente accompagnato/rafforzato dalla sperimentazione on the job presso enti pubblici o privati che saranno individuati dal Consiglio Direttivo del Master. Dette attività saranno svolte in modo da integrare la parte di apprendimento formale e quella di sperimentazione – eventualmente on the job - delle competenze acquisite in aula e mediante lo studio individuale.
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L’obiettivo formativo specifico del Corso è quello di dotare i partecipanti di competenze di alto profilo in materia di: tipologie contrattuali, problemi del lavoro e dei sistemi di welfare pubblico e privato, ruolo dell’autonomia collettiva.
La formazione si caratterizza per l’approccio interdisciplinare che vede integrate competenze economiche, quantitative, giuridiche e di relazioni industriali.
La prova finale consiste nella predisposizione di un elaborato scritto incentrato su una tematica
individuale assegnata al partecipante al Master e in coerenza con il percorso di project work dallo
stesso svolto nel corso della durata del Master. Il predetto elaborato scritto sarà poi oggetto di una
discussione orale di fronte ad una commissione a composizione mista INPS-Roma Tre.
Alla prova finale sono attribuiti 5 CFU.
Il Corso è finalizzato a formare figure professionali in grado di analizzare il funzionamento del mercato del lavoro e dei sistemi di welfare pubblico e privato, con piena consapevolezza delle dinamiche evolutive del relativo contesto normativo e delle relazioni industriali negli ultimi anni. Ciò in maniera funzionale al conseguimento dei seguenti obiettivi: per i dipendenti INPS, per il potenziamento delle competenze già possedute dal personale anche nell’ottica di progressione in carriera; per gli altri partecipanti, per acquisire conoscenze e competenze approfondite nell’ambito disciplinare del Corso ovvero per consolidare e perfezionare le conoscenze e le competenze già maturate nel percorso di studi e potenziarne, al tempo stesso, la spendibilità nel mercato del lavoro di riferimento.
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Il piano didattico di Lavoro e welfare — A.A. 2026/2027
Il percorso vale 65 CFU. Gli insegnamenti senza fascia sono obbligatori; dove compare una fascia blu si scelgono i crediti indicati fra gli insegnamenti che seguono.
Insegnamenti annuali
| ID | Insegnamento | SSD | CFU | Ore lezione | Lingua |
|---|---|---|---|---|---|
| 21210361 | Prova finale | — | 5 | 0 | Italiano |
| 21230047 | Project work | — | 15 | 0 | Italiano |
| 21210485 | I sistemi di Welfare pubblico e privato | IUS/07 | 5 | 35 | Italiano |
| 21230022 | Politiche passive e crisi di impresa | IUS/07 | 5 | 35 | Italiano |
| 21230023 | Cambiamenti demografici e generazionali | IUS/07 / IUS/10 / M-PED/01 / SECS-P/01 / SECS-P/02 / SECS-S/01 | 5 | 34 | Italiano |
| 21230024 | Parità di genere, diseguaglianze e benessere | IUS/07 / SECS-P/02 / SECS-P/03 / SECS-P/06 | 5 | 40 | Italiano |
| 21230025 | Trasformazione digitale, intelligenza artificiale e impatti sul sistema produttivo | ING-IND/10 / IUS/07 / IUS/12 / SECS-P/01 / SECS-P/02 / SECS-P/03 / SECS-P/06 | 10 | 39 | Italiano |
| 21230026 | Competenze, apprendimento e valorizzazione del capitale umano | IUS/07 / M-PED/01 | 5 | 40 | Italiano |
| 21230027 | Decentramento produttivo, appalti, flessibilità temporale | IUS/07 | 5 | 40 | Italiano |
| 21230028 | Le prospettive di evoluzione del modello di welfare e il ruolo del welfare privato | IUS/07 | 5 | 35 | Italiano |
Modalità di iscrizione al corso
Master e corsi di perfezionamento hanno ciascuno il proprio bando, con requisiti, posti e scadenze. I corsi aperti sono nella pagina Post lauream.
Informazioni utili
Le pagine che servono in ogni momento del percorso, dall’iscrizione alla laurea.
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Chi insegna in questo corso, con il profilo e gli insegnamenti di ciascuno.
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