Diritto del lavoro e del welfare nel cambiamento tecnologico

Parte I: Diritto del lavoro in trasformazione
Le grandi transizioni e le sfide per il diritto del lavoro
Diritto del lavoro, fondamenti costituzionali, uguaglianza e differenze nel lavoro
Le fonti in trasformazione: legge e contrattazione collettiva, normativa nazionale e normativa sovranazionale, l’influenza del diritto europeo sul diritto del lavoro nazionale
Gerarchia e mercato e forme di acquisizione delle prestazioni di lavoro; la trasformazione della figura del datore di lavoro
L’integrazione verticale e orizzontale tra imprese; decentramento, appalto, reti
Fattispecie e articolazione del lavoro: autonomia, subordinazione e oltre
Le tutele nel rapporto di lavoro e le tutele nel mercato del lavoro

Parte II: Trasformazioni tecnologiche e sfide per il diritto del lavoro
La transizione digitale e l’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro
Regolamento europeo e legislazione italiana sull’intelligenza artificiale
La competizione economica tra imprese e le tutele del lavoro, concorrenza e fenomeni di dumping sociale
La sostenibilità sociale dell’impresa, la promozione dell’uguaglianza di genere e la tutela delle diversità in ambito lavorativo; gender pay gap e nuove diseguaglianze
Le Direttive europee sulla rendicontazione di sostenibilità e sulla due diligence nelle catene di fornitura, ESG e diritto del lavoro
Dimensionamento degli organici, licenziamenti, ammortizzatori sociali

Parte III: Welfare pubblico e privato alla prova delle grandi transizioni
Il welfare pubblico: principi costituzionali, assistenza e previdenza sociale
Il finanziamento della sicurezza sociale: leva fiscale e leva contributiva, sistemi a ripartizione e capitalizzazione
Diritti previdenziali e solidarietà sociale; compatibilità economiche e sostenibilità sociale
Welfare privato e previdenza complementare
Welfare aziendale, tra solidarietà e mutualità
Politiche passive e politiche attive
Apprendimento permanente e occupabilità delle persone, riduzione dello skill mismatch
Transizione formazione – lavoro. Tirocini e apprendistato. Sistema duale
Fondi interprofessionali per la formazione continua, microcredenziali, messa in trasparenza e certificazione delle competenze

Manuale: Marco Esposito, Lorenzo Gaeta, Antonello Zoppoli e Lorenzo Zoppoli, "Diritto del lavoro e sindacale".
Dispensa: S. Ciucciovino, Dispensa Temi di diritto del lavoro e del welfare nel cambiamento tecnologico, Dispensa 2026
Ulteriori letture e materiali didattici tematici saranno indicati dalla docente durante lo svolgimento del Corso e caricati nello spazio teams e moodle del corso.

L’esame si svolgerà in forma orale.
Per i frequentanti la prova di esame potrà consistere nella preparazione e presentazione di un project work sui temi oggetto del programma oppure nella discussione in gruppi di lavoro in forma di debate su temi proposti dalla docente.

Parte I: Diritto del lavoro in trasformazione
Le grandi transizioni e le sfide per il diritto del lavoro
Diritto del lavoro, fondamenti costituzionali, uguaglianza e differenze nel lavoro
Le fonti in trasformazione: legge e contrattazione collettiva, normativa nazionale e normativa sovranazionale, l’influenza del diritto europeo sul diritto del lavoro nazionale
Gerarchia e mercato e forme di acquisizione delle prestazioni di lavoro; la trasformazione della figura del datore di lavoro
L’integrazione verticale e orizzontale tra imprese; decentramento, appalto, reti
Fattispecie e articolazione del lavoro: autonomia, subordinazione e oltre
Le tutele nel rapporto di lavoro e le tutele nel mercato del lavoro

Parte II: Trasformazioni tecnologiche e sfide per il diritto del lavoro
La transizione digitale e l’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro
Regolamento europeo e legislazione italiana sull’intelligenza artificiale
La competizione economica tra imprese e le tutele del lavoro, concorrenza e fenomeni di dumping sociale
La sostenibilità sociale dell’impresa, la promozione dell’uguaglianza di genere e la tutela delle diversità in ambito lavorativo; gender pay gap e nuove diseguaglianze
Le Direttive europee sulla rendicontazione di sostenibilità e sulla due diligence nelle catene di fornitura, ESG e diritto del lavoro
Dimensionamento degli organici, licenziamenti, ammortizzatori sociali

Parte III: Welfare pubblico e privato alla prova delle grandi transizioni
Il welfare pubblico: principi costituzionali, assistenza e previdenza sociale
Il finanziamento della sicurezza sociale: leva fiscale e leva contributiva, sistemi a ripartizione e capitalizzazione
Diritti previdenziali e solidarietà sociale; compatibilità economiche e sostenibilità sociale
Welfare privato e previdenza complementare
Welfare aziendale, tra solidarietà e mutualità
Politiche passive e politiche attive
Apprendimento permanente e occupabilità delle persone, riduzione dello skill mismatch
Transizione formazione – lavoro. Tirocini e apprendistato. Sistema duale
Fondi interprofessionali per la formazione continua, microcredenziali, messa in trasparenza e certificazione delle competenze

Manuale: Marco Esposito, Lorenzo Gaeta, Antonello Zoppoli e Lorenzo Zoppoli, "Diritto del lavoro e sindacale".
Dispensa: S. Ciucciovino, Dispensa Temi di diritto del lavoro e del welfare nel cambiamento tecnologico, Dispensa 2026
Ulteriori letture e materiali didattici tematici saranno indicati dalla docente durante lo svolgimento del Corso e caricati nello spazio teams e moodle del corso.

L’esame si svolgerà in forma orale.
Per i frequentanti la prova di esame potrà consistere nella preparazione e presentazione di un project work sui temi oggetto del programma oppure nella discussione in gruppi di lavoro in forma di debate su temi proposti dalla docente.