Diritto sindacale, relazioni industriali e welfare aziendale

Codice: 21210462

Scheda insegnamento

Anno Accademico di erogazione
2026/2027
Periodo di erogazione
Primo semestre
CFU
9 CFU
Lingua
Italiano
SSD
IUS/07

Scopri il programma didattico

Programma, testi adottati e modalità d’esame sono quelli pubblicati dai docenti per l’anno accademico 2026/2027.

Docente
Veronica Verzulli
Curriculum
Cambiamento tecnologico, lavoro e welfare
Anno di corso
2
Periodo
Primo semestre
Ore
60
CUIN
260003397

Programma

Programma generale del corso

- Nozione e origini del diritto sindacale
- La libertà sindacale e l’organizzazione sindacale
- I diritti e le prerogative sindacali
- I nuovi scenari sui diritti di informazione e consultazione sindacale
- La partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese
- Rappresentanza e rappresentatività sindacale
- La contrattazione collettiva: inquadramento
- La contrattazione collettiva: efficacia soggettiva e oggettiva
- I livelli della contrattazione collettiva
- Organizzazione sindacale e contrattazione collettiva nel settore pubblico
- Il salario giusto
- Il welfare contrattuale
- Lo sciopero
- Le tutele rimediali

Testi adottati

Persiani M., Maio V., Diritto sindacale, Giappichelli, Torino, 2025.

Ulteriore materiale didattico di approfondimento (diapositive del docente, articoli scientifici, testi contrattuali, ecc.).
Il materiale didattico sarà a disposizione degli studenti su Moodle/Teams.

Prove previste

  • Prova orale
  • Prove intermedie

Esplora gli obiettivi dell’insegnamento

Ambito disciplinare: Attività formative affini o integrative

Risultati di apprendimento attesi

Obiettivi formativi del corso e acquisizione di competenze

Il corso si pone l’obiettivo di illustrare i fondamenti e le trasformazioni del diritto sindacale e del sistema di relazioni industriali nel contesto nazionale, alla luce dei cambiamenti che investono il mondo del lavoro e delle evoluzioni legislative che impattano sulla materia.

È suddiviso in cinque macroaree di studio: 1) origine del sindacalismo e del diritto sindacale; 2) organizzazione sindacale nel settore privato e nel settore pubblico; 3) contrattazione collettiva nel settore privato e nel settore pubblico; 4) welfare contrattuale; 5) sciopero e strumenti di tutela rimediale.

Obiettivi di sostenibilità

  • 8 Lavoro dignitoso e crescita economica
  • 10 Ridurre le disuguaglianze
  • 16 Pace, giustizia e istituzioni solide
  • 1 Sconfiggere la povertà
  • 3 Salute e benessere
  • 5 Parità di genere
  • 12 Consumo e produzione responsabili
  • 17 Partnership per gli obiettivi
  • 9 Imprese, innovazione e infrastrutture
  • 15 Vita sulla Terra
  • 2 Sconfiggere la fame
  • 4 Istruzione di qualità
  • 11 Città e comunità sostenibili
  • 13 Lotta contro il cambiamento climatico
  • 7 Energia pulita e accessibile

Informazioni utili

Per questo insegnamento non sono pubblicate informazioni aggiuntive. Materiale didattico e documenti si trovano sulla piattaforma del corso.

Il corso in cui è erogato questo insegnamento

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