Etica del lavoro e delle virtù professionali

Codice: 22911133

Scheda insegnamento

Anno Accademico di erogazione
2026/2027
Periodo di erogazione
Secondo semestre
CFU
6 CFU
Lingua
Italiano
SSD
PHIL-03/A

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Programma, testi adottati e modalità d’esame sono quelli pubblicati dai docenti per l’anno accademico 2026/2027. L’insegnamento è diviso in canali: ogni canale ha il suo programma.

Curriculum
Scienze pedagogiche / LM-85
Anno di corso
1
Periodo
Secondo semestre
Ore
36
CUIN
260009377

Programma

Il corso si focalizza sul lavoro sia come tema della filosofia, sia come questione problematica del nostro tempo, visto che oggi emerge la tendenza a valutare il lavoro o solo dal punto di vista della soddisfazione personale, o solo dal punto di vista del risultato e in termini di efficienza.
Nel corso si esamineranno le principali posizioni filosofiche sul lavoro, tra cui quella del liberalismo, del marxismo e del moderno capitalismo, per poi proporre una riflessione su cosa significa il lavoro ben fatto, ossia un’attività formativa per chi la svolge e realizzata con mentalità di servizio.
Si terrà anche conto della differenza di genere sia nell’approccio al lavoro, sia nel contributo insostituibile che la donna può apportare nel mondo professionale.
Temi:
-Il significato antropologico ed etico del lavoro
-Le virtù professionali e la vera leadership
-Il workaholism (la dipendenza dal lavoro) come vuoto esistenziale
-Donna, femminismi e lavoro: il “doppio sì” e la conciliazione tra lavoro e maternità
-L’invenzione del tempo libero: lavoro e festa
-L’educazione al lavoro delle giovani generazioni

Prerequisiti

-Conoscenza dei concetti chiave dell'etica generale
-Capacità di lettura e di analisi di testi filosofici

Testi adottati

-N. Chinchilla, Artefici del nostro destino. Realizzare se stessi tra lavoro e famiglia, Fausto Lupetti editore, 2010
-3 Articoli inseriti in PDF su formonline all'inizio delle lezioni

Per gli studenti frequentanti (coloro che avranno frequentato almeno 25 ore su 36), l'esame potrà essere scritto oppure orale. Durante il corso verranno svolte esercitazioni (facoltative) con un punteggio che sarà calcolato per l'esito finale.
Gli studenti non frequentanti non hanno l'obbligo di svolgere le esercitazioni per sostenere l'esame, che sarà scritto con domande aperte.

Bibliografia di riferimento

-N. Chinchilla, Artefici del nostro destino. Realizzare se stessi tra lavoro e famiglia, Fausto Lupetti editore, 2010
3 articoli in PDF

Modalità di erogazione

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO
-Lezioni frontali
-Esercitazioni individuali e in gruppo
-Analisi di casi
-Visioni di filmati

Modalità di frequenza

Frequenza non obbligatoria

Modalità di valutazione

L’esame consiste in una prova scritta composta da 6-8 domande a risposta chiusa e 4-6 domande a risposta aperta. Il voto d’esame verrà assegnato in trentesimi.
La durata della prova è di 60 minuti.
Per gli studenti frequentanti, formeranno parte della valutazione anche eventuali lavori di gruppo svolti e una prova idoneativa a metà del corso, il cui punteggio pesa per un 15% nella formazione del voto finale.
Valutazioni:
30 e lode: eccellente, conoscenze solide, eccellenti capacità espressive, completa comprensione di concetti e argomenti.
30: molto buono, conoscenze complete e adeguate, capacità di espressione corretta e bene articolata.
27-29: buono, conoscenza soddisfacente, capacità di espressione essenzialmente corretta.
24-26: conoscenza abbastanza buona, ma non completa e non sempre corretta.
21-23: conoscenza generalmente buona ma superficiale. Espressione spesso non appropriata.
18-21: sufficiente.

Prove previste

  • Prova scritta
  • Prove intermedie

Curriculum
Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua / LM-57
Anno di corso
1
Periodo
Secondo semestre
Ore
36
CUIN
260009388

Programma

Il corso si focalizza sul lavoro sia come tema della filosofia, sia come questione problematica del nostro tempo, visto che oggi emerge la tendenza a valutare il lavoro o solo dal punto di vista della soddisfazione personale, o solo dal punto di vista del risultato e in termini di efficienza.
Nel corso si esamineranno le principali posizioni filosofiche sul lavoro, tra cui quella del liberalismo, del marxismo e del moderno capitalismo, per poi proporre una riflessione su cosa significa il lavoro ben fatto, ossia un’attività formativa per chi la svolge e realizzata con mentalità di servizio.
Si terrà anche conto della differenza di genere sia nell’approccio al lavoro, sia nel contributo insostituibile che la donna può apportare nel mondo professionale.
Temi:
-Il significato antropologico ed etico del lavoro
-Le virtù professionali e la vera leadership
-Il workaholism (la dipendenza dal lavoro) come vuoto esistenziale
-Donna, femminismi e lavoro: il “doppio sì” e la conciliazione tra lavoro e maternità
-L’invenzione del tempo libero: lavoro e festa
-L’educazione al lavoro delle giovani generazioni

Prerequisiti

-Conoscenza dei concetti chiave dell'etica generale
-Capacità di lettura e di analisi di testi filosofici

Testi adottati

-N. Chinchilla, Artefici del nostro destino. Realizzare se stessi tra lavoro e famiglia, Fausto Lupetti editore, 2010
-3 Articoli inseriti in PDF su formonline all'inizio delle lezioni

Per gli studenti frequentanti (coloro che avranno frequentato almeno 25 ore su 36), l'esame potrà essere scritto oppure orale. Durante il corso verranno svolte esercitazioni (facoltative) con un punteggio che sarà calcolato per l'esito finale.
Gli studenti non frequentanti non hanno l'obbligo di svolgere le esercitazioni per sostenere l'esame, che sarà scritto con domande aperte.

Bibliografia di riferimento

-N. Chinchilla, Artefici del nostro destino. Realizzare se stessi tra lavoro e famiglia, Fausto Lupetti editore, 2010
3 articoli in PDF

Modalità di erogazione

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO
-Lezioni frontali
-Esercitazioni individuali e in gruppo
-Analisi di casi
-Visioni di filmati

Modalità di frequenza

Frequenza non obbligatoria

Modalità di valutazione

L’esame consiste in una prova scritta composta da 6-8 domande a risposta chiusa e 4-6 domande a risposta aperta. Il voto d’esame verrà assegnato in trentesimi.
La durata della prova è di 60 minuti.
Per gli studenti frequentanti, formeranno parte della valutazione anche eventuali lavori di gruppo svolti e una prova idoneativa a metà del corso, il cui punteggio pesa per un 15% nella formazione del voto finale.
Valutazioni:
30 e lode: eccellente, conoscenze solide, eccellenti capacità espressive, completa comprensione di concetti e argomenti.
30: molto buono, conoscenze complete e adeguate, capacità di espressione corretta e bene articolata.
27-29: buono, conoscenza soddisfacente, capacità di espressione essenzialmente corretta.
24-26: conoscenza abbastanza buona, ma non completa e non sempre corretta.
21-23: conoscenza generalmente buona ma superficiale. Espressione spesso non appropriata.
18-21: sufficiente.

Prove previste

  • Prova scritta
  • Prove intermedie

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Ambito disciplinare: A scelta dello studente

Il corso si focalizza sul lavoro sia come tema della filosofia, sia come questione problematica del nostro tempo, visto che oggi emerge la tendenza a valutare il lavoro o solo dal punto di vista della soddisfazione personale, o solo dal punto di vista del risultato e in termini di efficienza.
Nel corso si esamineranno le principali posizioni filosofiche sul lavoro, tra cui quella del liberalismo, del marxismo e del moderno capitalismo, per poi proporre una riflessione su cosa significa il lavoro ben fatto, ossia un’attività formativa per chi la svolge e realizzata con mentalità di servizio.
Si terrà anche conto della differenza di genere sia nell’approccio al lavoro, sia nel contributo insostituibile che la donna può apportare nel mondo professionale.

Risultati di apprendimento attesi — Maria Teresa Russo

Alla fine del corso si attendono dagli studenti i seguenti risultati di apprendimento:
1. In termini di conoscenza e capacità di comprensione:
conoscenza dei principali modelli filosofici del lavoro, anche nel loro sviluppo diacronico.
2. In termini di capacità di applicare conoscenza e comprensione:
- capacità di lettura critica di testi filosofici.
- capacità di applicare metodologie di analisi dei testi.
3. In termini di autonomia di giudizio:
capacità di formulare un giudizio ragionato sui concetti di etica del lavoro studiati cogliendone il nesso con l’attualità e con la pratica quotidiana, anche in ambito educativo.
4. In termini di abilità comunicative:
-padronanza di un linguaggio adeguato e preciso;
-correttezza ed efficacia espositiva.

Risultati di apprendimento attesi — Maria Teresa Russo

Alla fine del corso si attendono dagli studenti i seguenti risultati di apprendimento:
1. In termini di conoscenza e capacità di comprensione:
conoscenza dei principali modelli filosofici del lavoro, anche nel loro sviluppo diacronico.
2. In termini di capacità di applicare conoscenza e comprensione:
- capacità di lettura critica di testi filosofici.
- capacità di applicare metodologie di analisi dei testi.
3. In termini di autonomia di giudizio:
capacità di formulare un giudizio ragionato sui concetti di etica del lavoro studiati cogliendone il nesso con l’attualità e con la pratica quotidiana, anche in ambito educativo.
4. In termini di abilità comunicative:
-padronanza di un linguaggio adeguato e preciso;
-correttezza ed efficacia espositiva.

Obiettivi di sostenibilità

  • 8 Lavoro dignitoso e crescita economica
  • 4 Istruzione di qualità
  • 5 Parità di genere
  • 16 Pace, giustizia e istituzioni solide

Esempi di domande d’esame

Maria Teresa Russo

3-5 Affermazioni Vero/falso
2-4 Domande aperte

Maria Teresa Russo

3-5 Affermazioni Vero/falso
2-4 Domande aperte

Il corso in cui è erogato questo insegnamento

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