Scienze dei servizi giuridici
Cod 101605
- Laurea triennale
- 3 anni
- 180 CFU
- L-14 R
Codice: 20111028
Programma, testi adottati e modalità d’esame sono quelli pubblicati dai docenti per l’anno accademico 2026/2027.
Saranno affrontati i concetti chiave in tema di sicurezza, sistemi di compliance, gestione dei rischi e sostenibilità all’interno delle organizzazioni pubbliche e private.
Non sono previsti prerequisiti
Il materiale sarà distribuito a lezione
Sarà indicato a lezione
Le lezioni saranno in presenza, presso il Polo di Ostia
La frequenza è obbligatoria
Le risposte alla prova dovranno essere adeguatamente chiare ed esaustive
Ambito disciplinare: Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro
L’attività formativa si propone di fornire agli studenti conoscenze e strumenti metodologici per comprendere i concetti chiave in tema di sicurezza, saper valutare i sistemi di compliance, gestione dei rischi e sostenibilità all’interno delle organizzazioni pubbliche e private.
In particolare, l’insegnamento mira a sviluppare la capacità di analizzare in modo integrato i principali presìdi di conformità aziendale, con riferimento ai modelli di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, alla prevenzione della corruzione, alla disciplina del whistleblowing, alla protezione dei dati personali, alla tutela ambientale e ai sistemi di gestione della qualità, della salute e della sicurezza.
Particolare attenzione sarà dedicata all’integrazione tra compliance, risk management e governance aziendale, evidenziando come l’identificazione, la valutazione, il trattamento e il monitoraggio dei rischi costituiscano elementi essenziali per il perseguimento degli obiettivi strategici e per la continuità operativa delle organizzazioni
A partire dall’analisi del concetto di sicurezza, nelle sue diverse dimensioni e del concetto di rischio, l’insegnamento approfondisce i principi, gli strumenti e i modelli organizzativi attraverso i quali le imprese gestiscono in maniera integrata la conformità normativa, i rischi aziendali e gli obiettivi di sostenibilità.
Il percorso formativo prende in esame i principali ambiti della compliance aziendale, tra cui la responsabilità degli enti ai sensi del D.Lgs. 231/2001, l’anticorruzione, il whistleblowing, la protezione dei dati personali e la normativa ambientale. Tali tematiche saranno analizzate in relazione ai sistemi di corporate governance, di controllo interno e di enterprise risk management.
Saranno inoltre illustrati i sistemi di gestione integrati e le principali certificazioni in materia di qualità, ambiente, salute e sicurezza, evidenziandone il contributo alla prevenzione dei rischi, all’efficienza dei processi e al miglioramento continuo in ottica ESG.
Il corso analizzerà infine l’evoluzione del ruolo del Compliance Manager e delle principali figure professionali della compliance, evidenziando le competenze interdisciplinari richieste per coordinare i sistemi di controllo, la gestione dei rischi e le politiche di sostenibilità aziendale.
relazione tra sicurezza e compliance aziendale
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