Ingegneria gestionale e dell'automazione
Cod 198295
- Laurea magistrale
- 2 anni
- 120 CFU
- LM-32
Codice: 20801785
Programma, testi adottati e modalità d’esame sono quelli pubblicati dai docenti per l’anno accademico 2026/2027. L’insegnamento è diviso in canali: ogni canale ha il suo programma.
Scrivere il CV
Prepararsi ai colloqui di lavoro
Orientarsi nei contratti di lavoro
Dinamiche di crescita professionale
nessun prerequisito
Slide usate dai relatori
Seminari in presenza
Obbligatoria, con firma
L'idoneità è conseguita con la frequenza di almeno 11 seminari
Scrivere il CV
Prepararsi ai colloqui di lavoro
Orientarsi nei contratti di lavoro
Dinamiche di crescita professionale
nessun prerequisito
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Seminari in presenza
Obbligatoria, con firma
L'idoneità è conseguita con la frequenza di almeno 11 seminari
Scrivere il CV
Prepararsi ai colloqui di lavoro
Orientarsi nei contratti di lavoro
Dinamiche di crescita professionale
nessun prerequisito
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Seminari in presenza
Obbligatoria, con firma
L'idoneità è conseguita con la frequenza di almeno 11 seminari
Scrivere il CV
Prepararsi ai colloqui di lavoro
Orientarsi nei contratti di lavoro
Dinamiche di crescita professionale
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Seminari in presenza
Obbligatoria, con firma
L'idoneità è conseguita con la frequenza di almeno 11 seminari
Scrivere il CV
Prepararsi ai colloqui di lavoro
Orientarsi nei contratti di lavoro
Dinamiche di crescita professionale
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Seminari in presenza
Obbligatoria, con firma
L'idoneità è conseguita con la frequenza di almeno 11 seminari
Ambito disciplinare: Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro
Seminari a frequenza obbligatoria.
Obiettivo del corso è presentare agli studenti conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso testimonianze dirette da protagonisti della realtà produttiva. Vengono illustrate le dinamiche di inserimento e di carriera in diverse tipologie di aziende (startup, pmi, multinazionale) in diversi settori merceologici (software integrator, aziende di servizi, aziende di prodotto, gruppi assicurativi e bancari, utility).Vengono insegnati soft skills, utili all’inserimento nel mondo del lavoro (preparazione del cv, preparazione per colloquio di lavoro). Vengono inoltre introdotte nozioni di base del diritto del lavoro.
non si applica
non si applica
non si applica
non si applica
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