Economia Aziendale
Cod 198324
- Laurea magistrale
- 2 anni
- 120 CFU
- LM-77 R
SECS-P/01 · ECON-01/A
Economia Industriale - Corso Avanzato
Codice: 21201457
Scheda insegnamento
- Anno Accademico di erogazione
- 2026/2027
- Corso di studi
- Economia Aziendale
- Periodo di erogazione
- Secondo semestre
- CFU
- 9 CFU
- Lingua
- Italiano
- SSD
- SECS-P/01 / ECON-01/A
Scopri il programma didattico
Programma, testi adottati e modalità d’esame sono quelli pubblicati dai docenti per l’anno accademico 2026/2027. L’insegnamento è diviso in canali: ogni canale ha il suo programma.
- Docente
- Alberto Feduzi
- Curriculum
- Gestione e governance d'impresa
- Anno di corso
- 2
- Periodo
- Secondo semestre
- Ore
- 60
- CUIN
- 260001902
Programma
Il corso analizza il comportamento strategico delle imprese attraverso le principali categorie analitiche dell’economia industriale.
Fondamenti di economia industriale
• I problemi fondamentali dell’economia industriale
• Il modello struttura-condotta-performance: caratteristiche e limiti
• L’analisi dell’industria
• Richiami di microeconomia, teoria delle decisioni e teoria dei giochi
• Modelli di Cournot e Bertrand: caratteristiche, limiti ed estensioni
• Dinamiche della concorrenza e strategie di deterrenza all’entrata
• Teorie economiche e comportamentali dell’impresa
Economia industriale comportamentale
• Introduzione all’economia comportamentale
• Decisioni individuali: euristiche e distorsioni cognitive
• Teoria del Nudge e tecniche di de-biasing
• Processi decisionali di gruppo e correzioni organizzative
• Economia comportamentale, comportamento dei consumatori e decisioni strategiche d’impresa
• Incertezza, innovazione industriale e comportamento strategico d’impresa
• Economia comportamentale e fallimenti delle imprese industriali
Testi adottati
• Cabral, L. (2018). Economia Industriale (nuova edizione), Carocci Editore.
Bibliografia di riferimento
Ulteriori materiali didattici (slide e articoli scientifici) saranno resi disponibili sulla piattaforma Moodle.
Modalità di erogazione
Il corso si svolge con lezioni frontali.
Modalità di frequenza
La frequenza è consigliata ma non obbligatoria.
Modalità di valutazione
La verifica dell’apprendimento consiste in una prova scritta, suddivisa in tre quesiti.
Prove previste
- Prova scritta
- Docente
- Alberto Feduzi
- Curriculum
- Gestione e governance d'impresa con tirocinio
- Anno di corso
- 2
- Periodo
- Secondo semestre
- Ore
- 60
- CUIN
- 260001915
Programma
Il corso analizza il comportamento strategico delle imprese attraverso le principali categorie analitiche dell’economia industriale.
Fondamenti di economia industriale
• I problemi fondamentali dell’economia industriale
• Il modello struttura-condotta-performance: caratteristiche e limiti
• L’analisi dell’industria
• Richiami di microeconomia, teoria delle decisioni e teoria dei giochi
• Modelli di Cournot e Bertrand: caratteristiche, limiti ed estensioni
• Dinamiche della concorrenza e strategie di deterrenza all’entrata
• Teorie economiche e comportamentali dell’impresa
Economia industriale comportamentale
• Introduzione all’economia comportamentale
• Decisioni individuali: euristiche e distorsioni cognitive
• Teoria del Nudge e tecniche di de-biasing
• Processi decisionali di gruppo e correzioni organizzative
• Economia comportamentale, comportamento dei consumatori e decisioni strategiche d’impresa
• Incertezza, innovazione industriale e comportamento strategico d’impresa
• Economia comportamentale e fallimenti delle imprese industriali
Testi adottati
• Cabral, L. (2018). Economia Industriale (nuova edizione), Carocci Editore.
Bibliografia di riferimento
Ulteriori materiali didattici (slide e articoli scientifici) saranno resi disponibili sulla piattaforma Moodle.
Modalità di erogazione
Il corso si svolge con lezioni frontali.
Modalità di frequenza
La frequenza è consigliata ma non obbligatoria.
Modalità di valutazione
La verifica dell’apprendimento consiste in una prova scritta, suddivisa in tre quesiti.
Prove previste
- Prova scritta
- Docente
- Alberto Feduzi
- Curriculum
- Consulenza direzionale e strategica
- Anno di corso
- 1
- Periodo
- Secondo semestre
- Ore
- 60
- CUIN
- 260006382
Programma
Il corso analizza il comportamento strategico delle imprese attraverso le principali categorie analitiche dell’economia industriale.
Fondamenti di economia industriale
• I problemi fondamentali dell’economia industriale
• Il modello struttura-condotta-performance: caratteristiche e limiti
• L’analisi dell’industria
• Richiami di microeconomia, teoria delle decisioni e teoria dei giochi
• Modelli di Cournot e Bertrand: caratteristiche, limiti ed estensioni
• Dinamiche della concorrenza e strategie di deterrenza all’entrata
• Teorie economiche e comportamentali dell’impresa
Economia industriale comportamentale
• Introduzione all’economia comportamentale
• Decisioni individuali: euristiche e distorsioni cognitive
• Teoria del Nudge e tecniche di de-biasing
• Processi decisionali di gruppo e correzioni organizzative
• Economia comportamentale, comportamento dei consumatori e decisioni strategiche d’impresa
• Incertezza, innovazione industriale e comportamento strategico d’impresa
• Economia comportamentale e fallimenti delle imprese industriali
Testi adottati
• Cabral, L. (2018). Economia Industriale (nuova edizione), Carocci Editore.
Bibliografia di riferimento
Ulteriori materiali didattici (slide e articoli scientifici) saranno resi disponibili sulla piattaforma Moodle.
Modalità di erogazione
Il corso si svolge con lezioni frontali.
Modalità di frequenza
La frequenza è consigliata ma non obbligatoria.
Modalità di valutazione
La verifica dell’apprendimento consiste in una prova scritta, suddivisa in tre quesiti.
Prove previste
- Prova scritta
- Docente
- Alberto Feduzi
- Curriculum
- Consulenza direzionale e strategica con tirocinio
- Anno di corso
- 1
- Periodo
- Secondo semestre
- Ore
- 60
- CUIN
- 260006392
Programma
Il corso analizza il comportamento strategico delle imprese attraverso le principali categorie analitiche dell’economia industriale.
Fondamenti di economia industriale
• I problemi fondamentali dell’economia industriale
• Il modello struttura-condotta-performance: caratteristiche e limiti
• L’analisi dell’industria
• Richiami di microeconomia, teoria delle decisioni e teoria dei giochi
• Modelli di Cournot e Bertrand: caratteristiche, limiti ed estensioni
• Dinamiche della concorrenza e strategie di deterrenza all’entrata
• Teorie economiche e comportamentali dell’impresa
Economia industriale comportamentale
• Introduzione all’economia comportamentale
• Decisioni individuali: euristiche e distorsioni cognitive
• Teoria del Nudge e tecniche di de-biasing
• Processi decisionali di gruppo e correzioni organizzative
• Economia comportamentale, comportamento dei consumatori e decisioni strategiche d’impresa
• Incertezza, innovazione industriale e comportamento strategico d’impresa
• Economia comportamentale e fallimenti delle imprese industriali
Testi adottati
• Cabral, L. (2018). Economia Industriale (nuova edizione), Carocci Editore.
Bibliografia di riferimento
Ulteriori materiali didattici (slide e articoli scientifici) saranno resi disponibili sulla piattaforma Moodle.
Modalità di erogazione
Il corso si svolge con lezioni frontali.
Modalità di frequenza
La frequenza è consigliata ma non obbligatoria.
Modalità di valutazione
La verifica dell’apprendimento consiste in una prova scritta, suddivisa in tre quesiti.
Prove previste
- Prova scritta
Esplora gli obiettivi dell’insegnamento
Ambito disciplinare: Discipline Economiche
Il corso fornirà ai partecipanti:
· Strumenti per analizzare il comportamento strategico delle imprese in mercati oligopolistici
· Framework per comprendere la natura, le caratteristiche e le implicazioni manageriali della competizione industriale
· Capacità di riconoscere e interpretare le strategie competitive adottate dalle imprese
· Metodi per analizzare le dinamiche di entrata e uscita delle imprese dai mercati, oligopolistici e non
· Conoscenze per comprendere e valutare le caratteristiche e i limiti della teoria neoclassica dell’impresa e delle principali teorie alternative
· Strumenti per comprendere le decisioni di imprese, manager e consumatori in condizioni di forte incertezza
· Capacità di identificare le euristiche e i bias cognitivi che influenzano le decisioni di manager e consumatori
· Tecniche per migliorare la qualità delle decisioni individuali, di gruppo e organizzative
· Strumenti per affrontare l’incertezza e promuovere l’innovazione in contesti complessi
· Competenze per integrare la teoria economica con la pratica manageriale, al fine di supportare decisioni più consapevoli ed efficaci
Informazioni utili
Per questo insegnamento non sono pubblicate informazioni aggiuntive. Materiale didattico e documenti si trovano sulla piattaforma del corso.