La gestione dei tirocini.

L’unità si propone di inquadrare l’istituto del tirocinio quale strumento di orientamento e di formazione al lavoro e alle professioni, in un’ottica di formazione continua sia per chi è uscito da un percorso formativo scolastico o universitario sia per chi lo sta frequentando. In particolare, a partire dalla definizione e dall’analisi della normativa che lo disciplina, in questa unità si pone l’accento sugli obiettivi e sulle finalità del tirocinio e sul ruolo svolto dai diversi protagonisti del processo proponendo un modello circolare, efficace e integrato di tirocinio. Una parte dell’UD riguarda inoltre il processo attraverso il quale si svolge il tirocinio: dalla stipula della convenzione al riconoscimento dei crediti e delle competenze acquisite sul campo e le modalità necessarie per attivarlo. Infine, si presentano gli strumenti per la valutazione dell’attività ponendo in particolare l’accento sulla relazione di tirocinio quale strumento importante di riflessione e di formazione.